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行政人事部工作计划

时间:2014-05-30 来源:历史网

1、负责本部的行政管理和日常事务. 协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司... 良好的生活环境和业余文化生活. 7、塑造企业形象. 请大家继续浏览更多的 工作计划 : ...

【2014工作计划-行政人事部工作计划】
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  回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将××年的工作做如下简要工作总结。
  年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:
  一、人事管理方面
  根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。
  规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。
  配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。
  有步骤的完善 培训 机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来 培训 员工,同时加强内部的 培训 管理工作。
  二、行政工作方面
  ⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
  ⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。
  ⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
  ⒋对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。

行政人事部工作计划: 一、人员调配管理 本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作. 1、根据公司新“行政人事部工作计划”

每天的邮件签发工作,公司车辆的安排,办公用品的发放,人员入职安排,供应商联系,

春节是比较重要的节日,所以行政部和人事不的工作安排和准备工作可以说是很重要的但视乎是什么行业他们的安排都不一样。例如服务行业:一般服务行业行政部主要的...

 
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